Ho un piccolo quesito.
Il regolamento di un'azienda è sottoscritto dal dipendente al momento dell'assunzione.
Può un'azienda apportare le modifiche allo stesso senza richiedere una nuova sottoscrizione da parte dei dipendenti?
Generalessa
Ho un piccolo quesito.
Il regolamento di un'azienda è sottoscritto dal dipendente al momento dell'assunzione.
Può un'azienda apportare le modifiche allo stesso senza richiedere una nuova sottoscrizione da parte dei dipendenti?
- Stai maturando come l'armagnac
- L'armagnac più invecchia e più è buono
- Appunto
Magg. C.te
Farlo lo può anche fare... ma è vivamente sconsigliabile...maat ha scritto:
No.
"Mdetermina 8 coan un a 13 bo propio, nmo ajha poropis o senso ilcorsaronero suca!!! - vipa
Magg. C.te
Cancellate pure.... non mi ero accorta che era l'angolo del legale.
Scusa Monica... Scusa Amedeo.
Generale h.c.
Sarebbe importante, intanto, vedere se sul regolamento sia prevista la modifica previa notifica o solo per adesione o se non sia previsto nulla
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